当社は、このたび、社員が働きやすい環境づくりを目的とし、ワークライフバランスの充実を推進するため、年次有給休暇以外に病気療養・介護、不妊治療・ボランティア活動・心身のリフレッシュなど、利用目的を限定せず取得できる多目的休暇制度を新設し、令和６年４月１日から運用開始しましたことを、お知らせいたします。
